Latar  Belakang

Sesuai surat edaran menteri Ketenaga Kerjaan Republik Indonesia No.M/5/HK.04.00/VII/2019 tentang pemberlakuan WAJIB sertifikasi kompetensi terhadap jabatan bidang Manajemen Sumber Daya Manusia. Dalam rangka mewujudkan Sumber Daya Manusia (SDM) perusahaan yang kompeten, kompetitif, beretika dan patuh pada ketentuan yang berlaku serta guna membangun hubungan industrial yang harmonis di perusahaan diperlukan bagian SDM/Human Resources Departmenet (HRD) yang memiliki kompetensi sesuai dengan Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia (SKKNI). Berkaitan dengan hal tersebut, Kemnaker sebagai instansi pembina teknis di bidang Manajemen SDM akan memberlakukan wajib sertifikasi kompetensi bagi pekerja yang menduduki jabatan bidang manajemen SDM/HRD 2 (dua) tahun sejak diterbitkan Surat Edaran. Sertifikasi Kompetensi dimaksud menggunakan skema sertifikasi kompetensi Badan Nasional Sertifikasi Profesi (BNSP) dan mengacu pada SKKNI bidang Manajemen SDM yang berlaku.

Sertifikasi HR Staff

Lisensi BNSP – Badan Nasional Sertifikasi Profesi

Tujuan
• Peserta memahami tugas dan tanggung jawab sebagai HR.
• Peserta memahami dan mampu melakukan pengelolaan HR Department yang efektif terkait pengelolaan Administrasi Pekerja.
• Peserta mampu melaksanakan pencarian sumber calon pekerja.
• Peserta mampu melaksanakan pekerjaan terkait dokumen lamaran calon pekerja
• Peserta mampu melaksanakan pekerjaan terkait pengurusan Jaminan Sosial

Peserta

Para pelaku di bidang HR yang ingin meningkatkan karir profesionalnya.

Seluruh peserta akan didampingi untuk mempelajari dan mempersiapkan portfolio dari kode unit kompetensi dimana di hari terakhir kepada seluruh peserta akan dilakukan UJI KOMPETENSI oleh Lembaga Sertifikasi Profesi.

Persyatan Peserta
• HR Staf
• Pendidikan Minimal D3. Membawa Asli dan Copy Ijazah Terakhir yang akan ditunjukkan saat UJI Kompetensi
• Membawa Asli dan Copy seluruh sertifikat pelatihan HR yang pernah diikuti (jika ada)
• Membawa CV dan Pas Photo 3×4 sebanyak 6 lembar
• Membawa Contoh dokumen terkait 4 kode kompetensi yang akan diUJI (jika ada)

Sertifikasi HR Supervisor

Lisensi BNSP – Badan Nasional Sertifikasi Profesi

Tujuan

  • Peserta memahami tugas dan tanggung jawab sebagai HR.
  • Peserta memahami dan mampu melakukan pengelolaan HR Department yang efektif.
  • Peserta mampu merumuskan kebijakan-kebijakan strategis HR Dept.
  • Peserta mampu mengembangkan organisasi HR sesuai kebutuhan perusahaan.
  • Peserta mampu mengembangkan hubungan industrial yang harmonis.
  • Peserta memiliki kompetensi sebagi HR Manajer sesuai dengan persyaratan SKKNI MSDM.

Seluruh peserta akan didampingi untuk mempelajari dan mempersiapkan portfolio dari   unit kompetensi dimana di hari terakhir kepada seluruh peserta akan dilakukan UJI KOMPETENSI oleh Lembaga Sertifikasi Profesi.

  • Jabatan seluruh peserta adalah HR Supervisor
  • Pendidikan Minimal D3. Membawa Asli dan Copy Ijazah Terakhir yang akan ditunjukkan saat UJI Kompetensi
  • Membawa Asli dan Copy seluruh sertifikat pelatihan HR yang pernah diikuti (jika ada)
  • Membawa CV dan Pas Photo 3×4 sebanyak 6 lembar
  • Membawa Contoh dokumen terkait 14 kode kompetensi yang akan diUJI (jika ada)

Sertifikasi HR Manager

Lisensi BNSP – Badan Nasional Sertifikasi Profesi

Certified Human Resources Manager merupakan program pelatihan dan sertifikasi untuk para manajer di bidang sumber daya manusia (SDM). Sertifikat diberikan atas lisensi dari Badan Nasional Sertifikasi Profesi (BNSP).

Sertifikasi profesi SDM yang dikeluarkan BNSP banyak dijadikan rujukan oleh berbagai industri di Indonesia. Bahkan kredibiltasnya diakui juga hingga level regional Asia Tenggara. Hal ini akan menjadi nilai tambah bagi seorang profesional yang memegangnya.

Program ini dilaksanakan selama 5 hari efektif, yang terbagi dalam kelas pendalaman materi (4 hari) dan ujian kompetensi (1 hari). Ujian dilakukan oleh Lembaga Sertifikasi Profesi (LSP) yang telah mendapatkan lisensi dari BNSP.

Tujuan

  • Peserta memahami tugas dan tanggung jawab sebagai HR.
  • Peserta memahami dan mampu melakukan pengelolaan HR Department yang efektif.
  • Peserta mampu merumuskan kebijakan-kebijakan strategis HR Dept.
  • Peserta mampu mengembangkan organisasi HR sesuai kebutuhan perusahaan.
  • Peserta mampu mengembangkan hubungan industrial yang harmonis.
  • Peserta memiliki kompetensi sebagi HR Manajer sesuai dengan persyaratan SKKNI MSDM.

Peserta

Para manajer, asisten manager, Kabag di bidang SDM

Seluruh peserta akan didampingi untuk mempelajari dan mempersiapkan portfolio dari  4 kode unit kompetensi dimana di hari terakhir kepada seluruh peserta akan dilakukan UJI KOMPETENSI oleh Lembaga Sertifikasi Profesi.

Persyaratan

  • Jabatan seluruh peserta adalah HR Supervisor
  • Pendidikan Minimal S1. Membawa Asli dan Copy Ijazah Terakhir yang akan ditunjukkan saat UJI Kompetensi
  • Membawa Asli dan Copy seluruh sertifikat pelatihan HR yang pernah diikuti (jika ada)
  • Membawa CV dan Pas Photo 3×4 sebanyak 6 lembar
  • Membawa Contoh dokumen terkait 20 kode kompetensi yang akan diUJI (jika ada)

 

Info lebih lanjut Hubungi 

08222 879 4656 Maksum

0812-9560-710    Rsubagyo

×

Hello!

Hi, ada yang bisa Kami bantu! Klik Chat Whatsapp kami di bawah ini dan kami akan jawab keperluan Anda segera mungkin atau email ke  safetypreneur2017@gmail.com

× Hi, ada yang bisa saya bantu!