PENDAHULUAN
Instruktur merupakan suatu profesi yang sangat vital dan strategis dalam rangka mengembangkan dan meningkatkan kompetensi SDM perusahaan atau suatu organisasi. Hal ini karena diharapkan instruktur akan menjadi seorang yang mampu mengubah perilaku seorang karyawan. Perubahan perilaku tersebut dibutuhkan oleh organisasi atau perusahaan untuk meningkatkan kinerja karyawan dan produktivitas karyawan maupun perusahaan.

Di era sekarang, kompetensi instruktur menjadi hal utama agar mampu bersaing dan eksis. Kompetensi tersebut memerlukan pengakuan melalui sertifikasi kompetensi nasional. Hal tersebut mutlak diperlukan untuk memastikan bahwa instruktur yang menyampaikan materi pelatihan dipastikan dan diakui kompetensi metodologinya dan kompetensi teknisnya, dan menjadi membentengi dan membekali dirinya dalam persaingan global.

Dampaknya bukan hanya kepada individu tetapi juga prusahaan. Sertifikasi kompetensi merupakan pemberian sertifikat kompetensi melalui uji kompetensi yang dilakukan secara sistematif, obyektif dan terukur menggunakan standar kompetensi. Agar hasilnya optimal, maka calon peserta uji kompetesi diberikan pembekalan atau pelatihan terlebih dahulu agar mereka mengetahui standar kompetensi profesi mereka dan mengukur gap kompetensi dari standar yang ditetapkan.

 

TUJUAN
Pelatihan TOT ini bertujuan untuk mencetak para trainer di perusahaan yang antara lain:
1) Mempersiapkan peserta agar dapat mengikuti pre-assesment dan assesment dengan baik dan lancar.
2) Mengembangkan kompetensi bagi profesi personil/individu yang melaksanakan  kegiatan kepelatihan sesuai dengan kompetensinya
3) Memastikan mutu pelaksanakan program kepelatihan sesuai dengan standar yang telah ditetapkan.
4) Mengembangkan sistem sertifikasi dan mendorong kompetensi profesi dalam kegiatan melaksanakan pelatihan.

PROGRAM PELATIHAN TOT
a. Materi Pelatihan
1) Menerapkan Prinsip Keselamatan dan Kesehatan Kerja untuk Mengendalikan Risiko K3
2) Mengaplikas Ketrampilan Dasar Komunikasi
3) Melakukan Presentasi
4) Merencanakan Penyajian Materi Pelatihan
5) Melaksanakan Pelatihan Tatap Muka
6) Mengoperasikan Komputer Tingkat Dasar
7) Mengelola Bahan Pelatihan
8) Mengelola Peralatan Pelatihan

b.Peserta
Peserta pelatihan dapat mencakup:
1) Pengelola Lembaga Pelatihan / Training Center
2) Personel Departemen Training
3) Supervisor/Pengawas
4) Personel perancang dan pendisain program pelatihan / TNA internal perusahaan
5) Personel yang dipromosikan untuk diposisikan di Lembaga Pelatihan / TC
6) Instruktur/Fasilitator intern perusahaan/organisasi

c. Metode Pelatihan
Pelatihan TOT disampaikan dengan metode:
1) Presentasi materi atau ceramah (teori)
2) Studi kasus (sharing)
3) Interaktif diskusi
4) Praktek melaksanakan pelatihan (micro teaching)
5) Games (permainan)

d. Durasi Pelatihan
Penyampaian materi pelatihan akan dilaksanakan dalam durasi 2 (dua) hari dan 1
(satu) hari untuk uji kompetensi. Pelatihan dilaksanakan mulai pukul 08:00-17:00.

e. Instruktur
Instruktur pelatihan adalah instruktur kami yang telah mempunyai sertifikat TOT dan
berpengalaman mengajar dalam bidang keselamatan pertambangan (khususnya) di
berbagai perusahaan.

f. Fasilitas Peserta
Kami akan memberikan kelengkapan untuk masing-masing peserta berupa:
1) Manual/handout pelatihan
2) Materi soft file, jika diperlukan
3) Tas (goody bag)
4) Kaos
5) Kelengkapan lain, berupa: notebook, bullpen,

Investasi Pelatihan
Untuk public training TOT Sertifikat BNSP adalah Rp. 5.500.000/peserta

 

Metode pembayaran

Dapat dilakukan melalui transfer pada:
No. Rekening 117-00-0122017-7
Bank Mandiri, KCP Bogor Sholeh Iskandar 13317
an. PT. Sinergi Safetypreneur Multiusaha.

 

 

×

Hello!

Hi, ada yang bisa Kami bantu! Klik Chat Whatsapp kami di bawah ini dan kami akan jawab keperluan Anda segera mungkin atau email ke  safetypreneur2017@gmail.com

× Click Here for Info & Chat